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NHN 합류 가이드

지원을 고민하시는 여러분에게

누구에게나 이직은 쉽지 않은 결정인 것 같아요. 우리 삶의 많은 부분을 차지하는 무언가를 바꾼다는 건 설레고 기대되는 일이기도 하지만 두려운 일이기도 하잖아요.
그럼에도 불구하고 익숙함을 버리고 도전을 선택해 지원을 고민하고 계신 모든 분들께 도움이 되고자 이 페이지를 만들었어요.
채용 과정에서 느끼는 어려움을 덜어드리기 위해 합류하시는 그 날까지 함께 하겠습니다. 플레이뮤지엄에서 만나요! - NHN 채용팀 드림

NHN이 나와 잘 맞는 회사인지 알아보는 방법

합류 여부를 결정하는 것은 결국 회사와 나의 케미라고 생각합니다. 회사를 선택할 때 처우나 복리후생 뿐만이 아니라 조직 문화일하는 방식을 살펴보는 것도 모두 이 때문일 거예요.
하지만 이런 부분은 채용 사이트나 누가 작성한 것인지 알 수 없는 온라인 상의 게시글들, 한 두명의 지인이 전하는 말들로는 파악하기가 어렵잖아요. 그래서 NHN에 대해 더 깊이 알아볼 수 있는 방법들을 소개해드려요.

NHN의 소식지, INSIDE NHN

INSIDE NHN은 NHN의 공식 뉴스룸입니다. NHN 그룹사의 사업 소식, 새로운 세상을 만들기 위한 기술 개발 이야기, 똑똑하게 일하고 충분한 휴식하며 함께 성장하는 기업 문화를 널리 알리기 위해 만들어진 공간입니다.
생생한 소식들을 확인하고 NHN이 나아가고자 하는 방향이 내가 생각하는 커리어의 방향과 잘 부합하는지도 고민해보세요.

여러가지 컨텐츠로 더 알아보기

NHN은 여러 온라인 채널에서 다양한 컨텐츠를 통해 여러분과 소통하고 있어요. 아래 링크를 통해 다양한 방법으로 NHN에서의 생활을 미리 경험해보세요.
인스타그램
링크드인
유튜브

본격 합류 프로세스

Step 1. 내가 좋아하는 것에서 출발하기

NHN은 지난 8년간 페이먼트, 기술, 커머스, 콘텐츠 등의 4대 사업을 구축하며 종합 ICT 기업으로 성장해왔어요. 게임회사로 출발해 종합 ICT 그룹으로 성장해오기까지 쉽지 않은 길이었지만, 다양한 산업군에 도전하고 IT 기술을 고도화할 수 있도록 끊임없이 노력해준 분들이 있어 가능했습니다. 그리고 그런 열정을 발휘해주실 수 있었던 건 좋아하는 일이었기 때문이라고 믿어요.
이 길에 합류해주실 여러분도 다양한 사업 부문 중에 관심을 갖고 있는 영역이 하나 이상 있으실 것 같아요. 첫 페이지에서 각 부문별로 어떤 일들을 하고 있는지 상세히 파악할 수 있는데요. 평소 관심 있던 클라우드, 핀테크, 협업서비스, 게임, 컨텐츠 등의 다양한 영역에서 NHN은 어떤 일을 하고 있는지, 나는 어떤 일을 하고 싶은지 충분히 고민해보세요.

Step 2. 나에게 맞는 포지션 찾기

다음은 오픈된 포지션 중에 나에게 맞는 포지션이 있는지 알아보는 단계입니다. NHN에는 다양한 포지션이 여러분을 기다리고 있습니다.
각 포지션을 클릭하면 채용 공고를 확인할 수 있고 지원서도 작성할 수 있어요. 혹시 어떤 포지션으로 지원할지 고민이 되시거나 공고 내용에 관해 궁금한 점이 있으시면 1:1문의로 먼저 문의 주셔도 좋아요

Step 3. 지원서 제출하기

나에게 잘 맞을 것 같은 포지션을 찾으셨다면 공식 채용 사이트에서 지원서를 작성해주세요.
지원서를 작성하실 때에는,
직무별 자격요건과 우대사항에 부합하는 역량을 강조해서 적어주세요.
프로젝트 단위로 해오신 업무를 잘 정리해서 적어주세요.
포트폴리오, 노션, 깃허브 등 직무 역량을 어필할 별도의 자료가 있다면 함께 제출해주세요.
일부 포지션에서는 포트폴리오 제출이 필수입니다. 확인하시고 꼭 제출해주세요.
자기소개는 직무 역량을 경험과 잘 연결지어 작성해주시면 좋아요.
정성껏 작성해주신 지원서는 꼼꼼히 검토한 후, 기재해주신 연락처와 메일로 결과를 안내드립니다. 검토 기간이 조금 길어지더라도 결과는 꼭 안내를 드리고 있으니 조금만 기다려주세요.

Step 4. 인터뷰 참석하기

두 차례에 걸쳐 진행되는 인터뷰는 지원자 분들이 NHN을 직접 경험하면서 합류를 결정하기 위한 정보들을 얻어가는 자리입니다. 동시에, NHN이 지원자 분들의 적합도를 파악하는 자리이기도 해요.
이 둘 사이의 커뮤니케이션이 원활히 이루어질 수 있도록, 포지션에 따라 전화 인터뷰나 사전 과제 등을 진행하기도 합니다.
T인터뷰 (Tech Interview)
지원자 분의 직무 역량을 알아보기 위해 40분에서 1시간 가량 인터뷰가 진행됩니다. 제출해주신 지원서를 바탕으로, 수행하실 직무에 대해 잘 이해하고 있는 구성원 분들과 직무 역량과 경험 위주로 대화를 나눕니다.
지원자 분의 커리어와 지원하신 포지션과의 접점을 잘 찾아서 어필해주신다면 의미 있는 인터뷰가 될 거예요.
C인터뷰 (Career Interview)
2차 인터뷰는 지원자 분과의 문화적 적합도를 알아보기 위한 대화의 시간입니다.
해당 사업부의 임원과 인사팀이 참석해 지원자 분의 일하는 방식, 성향, 가치관 등에 대해 묻고 서로 의견을 나누는데요. 이 과정을 통해 비전과 가치에 대한 공감을 바탕으로 함께 성장할 수 있을지를 가름해볼 수 있어요.

NHN과 함께하기

짝짝짝 정말 축하드립니다. 그리고 긴 여정 동안 함께해주셔서 진심으로 감사합니다. 앞으로 NHN과 함께 성장해 나갈 여러분을 위한 최종 합격 후 프로세스는 이렇게 진행되어요.
1.
처우 협의를 위한 서류 접수 절차를 거쳐 공식 Offer Letter와 함께 입사를 제안 드려요.
2.
제안을 수락해주시면 최종 입사일을 조율합니다.
3.
대망의 입사일! 오리엔테이션을 수료하고 함께할 팀원들과 인사를 나눠요.
오늘을 만들어가는 NHN에서 새 출발할 준비 되셨나요?